Як провести реструктуризацію персоналу в державних установах?

Саме це питання стане одним з ключових у межах HR-конференції UKRAINIAN PORTS: PEOPLE DEVELOPMENT, що відбудеться 30 травня в межах другого Ukrainian Ports Forum в Одесі.

Як уже зараз і державним підприємствам, і їхнім працівникам готуватися до необхідних кадрових змін? Що потрібно зробити, щоб максимально безболісно для працівників провести приватизацію окремих державних підприємств? Про це під час HR-конференції UKRAINIAN PORTS: PEOPLE DEVELOPMENT розповість член Наглядової ради ДП «АМПУ», виконавчий директор Офісу реформ Кабінету Міністрів України Антон Ященко. Під час конференції він винесе на обговорення провідних фахівців HR-спільноти України тему «Реструктуризація людського капіталу на державній службі та державних підприємствах», які є виклики зараз і як вони трансформуються в майбутньому.

«У 2019 році український бізнес одним з викликів у сфері HR визнав проблему плинності та нестачі кваліфікованого персоналу, – розповідає Антон Ященко. – Водночас держава, що була і є найбільшим працедавцем у країні, досі не може ефективно керувати цим ресурсом та використовувати сучасні HR-інструменти. Система управління державною власністю, що лишилася майже незмінною з радянських часів, почала потроху трансформуватися. Уряд планує переглянути портфель державних активів: підприємства, не потрібні державі, спрямувати на приватизацію, а на тих, що залишаться у державній власності, змінити систему управління. Ці процеси очевидно призведуть до вивільнення певної частини працівників державних підприємств та бюджетної сфери».

У процесі вивільнення на ринок праці вийдуть тисячі працівників, які переважно володіють вузькими компетенціями, і зазвичай за межами державних підприємств та установ їх навички не мають попиту. «Для держави, підприємств та самих працівників це великий виклик, – переконаний Антон Ященко. – Уже зараз треба думати на крок наперед про те, як пройти цей етап максимально безболісно, дати працівникам необхідні ринку навички і трансформувати державну систему професійної освіти та перекваліфікації».

Теґи:

Читайте також

Міжнародна бізнес-конференція «PrivateLabel – 2019: Формула синергії рітейлера і постачальника»

Міжнародна бізнес-конференція «PrivateLabel – 2019: Формула синергії рітейлера і постачальника» 29 серпня, м. Київ, вул. Липківського 1а, РК “Ультрамарин” Ініціатором заходу виступає B2BМедіа-Група TradeMasterGroup, на…

Компанія «НІБУЛОН» відкрила регулярні пасажирські перевезення з Очакова до Кінбурнської коси

24 червня на міському пляжі Очакова за участі заступника міського голови О. В. Васькова та начальника відділу пасажирських перевезень ТОВ СП «НІБУЛОН» С. Ю. Остапенка,…

Найбільше в світі акумуляторно-гібридне судно знаходиться на завершальній стадії доукомплектації

Найбільше в світі акумуляторно-гібридне судно знаходиться на завершальній стадії доукомплектації. Його розміри становлять 160 метрів в довжину, місткість 2000 пасажирів і близько 500 автомобілів. Корпус…

Коментарі