9 листопада в Одесі відбулася конференція «ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ 2024: ОДЕСА» за організацією «Об’єднання організацій роботодавців Одеської області» в Медичному будинку «Odrex».
Учасниками стали: роботодавці, професійні спільноти, органи освіти, міжнародні партнери та громадські організації.
Протягом наступних десяти років в Україні прогнозується кризовий дефіцит економічно активного населення, оцінюваний принаймні у 9,2 мільйона осіб порівняно із передвоєнним 2021 роком. Війна кардинально змінила життя мільйонів українців. Мобілізація, люди, які виїхали, релокація бізнесу, максимальна нестабільність, відсутність довгострокових планів – спричинили нестачу кваліфікаційних кадрів. Багатьом доводиться починати все спочатку та шукати себе. Окрема проблема – зростання людей з інвалідністю внаслідок війни. Відбудова України потребуватиме ефективного працевлаштування цих людей.
Конференція розділилась на дві панельні дискусії:
1. Тренди ринку праці в 2024 році
Спікерами були:
- Костянтин Журавель, Голова правління Об’єднання організацій роботодавців Одеської області.
- Олександр Сивак, засновник та Генеральний директор Торгового будинку «Стратег», видавець журналу «Судноплавство». Який розповів про всі проблеми які є без прикрас, бюрократичні перепони, відсутність прозорої та зручної системи броні працівників, а також важливість жінок у побудові команди.
- Тетяна Канава, в. о. директора Одеської філії Одеського обласного центру зайнятості. Вона розповіла про програми по професійному навчанню, підвищенню кваліфікації. Причини зменшення виплав по безробіттю. Співпрацю з майданчиками в інтернеті з пошуку роботи. А також закликала бізнес користуватися грантами та компенсаціями, наприклад, облаштування робочого місця людям з інвалідністю.
- Олександр Охріменко – Начальник одеського обласного ТЦК в СП, розповів більше про бронювання, про вимоги до підприємств.
- Катерина Морозова – Керівниця Південноукраїнського офісу Європейської Бізнес Асоціації, яка навела данні з опитувань підприємств і визначила основні тренди на 2023 рік в ринку праці.
- Модерувала спікерів: Оксана Турчина, керівниця департаменту людського капіталу Об’єднання організацій роботодавців Одеської області.
2. Бізнес, освіта та громадські організації – взаємодія для розвитку ринку праці
Модератором другої панельної дискусії став Ігор Дубчак, Виконавчий директор Об’єднання організацій роботодавців Одеської області.
Спікерами були:
- Ганна Ільїна – Голова ГО “Зв’язок”, керівниця проєкту “ВОНА.Хаб Одеса”.
- Таїсія Абозіна – Заступник директора департаменту освіти й науки ОВА.
- Оксана Турчина – Засновниця HR-агенції “Центр Кар’єри 3D”.
- Ірина Біленька – Директорка Центру сприяння працевлаштуванню студентів і випускників ОНТУ;
- Ігор Гайдук – Керівник управління кваліфікаційних центрів секретаріату Національного агентства кваліфікацій.
- Дмитро Буберман – Голова ГО United Activities.
Також були виступи: Юрія Баланюка – Голови Національного агентства кваліфікацій; Марти Кобринович: «USAID «Конкурентоспроможна економіка України»: Грантові можливості для підприємців України від Програми USAID «Конкурентоспроможна економіка України»; Оксани Турчини – керівниці департаменту людського капіталу Об’єднання організацій роботодавців Одеської області.
З тем обговорення, можна виділити те що: потрібні зміни в системі освіти, необхідно зробити обов’язковим стажування студентів, створити для них центри працевлаштування, змінювати профорієнтацію, залучати бізнес до цих програм та багато іншого.
Отже, основним вузьким місцем у відбудові України будуть не гроші, а люди й людський капітал. Причому на всіх рівнях виправити ситуацію можна лише шляхом створення сприятливих умов для громадян, яку повертатимуться і працюватимуть тут. Також треба не боятися змін, відкривати нові можливості, навчатися протягом життя, та пробувати себе в різних сферах. Адже людський капітал неоціненний.
