Основні досягнення України за 3,5 роки головування у Дунайській комісії

Міністерство закордонних справ України підбило підсумки 3,5-річного головування України у Дунайській комісії, яке завершилось у червні.

Як зазначає прес-служба МЗС, Дунайська комісія, створена у 1948 році, є однією з найстаріших міжнародних організацій, і Україна бере участь у її роботі з моменту заснування.

Під час головування Україна ініціювала запуск “Дунайського шляху солідарності” в рамках “Шляхів солідарності Україна – ЄС”, що дозволило здійснювати експорт та імпорт водним шляхом Дунаю, обійшовши блокування морських портів росією.

“Після початку повномасштабної агресії росії Комісія негайно виключила рф з роботи ДК, позбавила російську делегацію повноважень і ухвалила рішення про звільнення російських громадян з дипломатичних та інших посад у Секретаріаті”, – повідомили у МЗС.

Протягом цього часу розпочалися обговорення щодо розвитку транспортування “зеленого” водню по Дунаю, включаючи виробництво та експорт цього ресурсу до ЄС. У 2023 році Дунайська комісія вперше взяла участь у Міжнародній Кримській платформі, включаючи Першу Чорноморську конференцію з безпеки та третій саміт Міжнародної Кримської платформи.

Також представників України було обрано на дві з чотирьох керівних посад у новому Підготовчому комітеті, до якого входять представники 10 придунайських держав.

Комісія закликала росію добровільно вийти з організації до 29 лютого 2024 року у зв’язку з постійними обстрілами. Проте росія цей заклик проігнорувала. З 1 березня країни-члени Дунайської комісії не вважають себе зобов’язаними дотримуватися положень Белградської Конвенції щодо рф. Вперше в історії міжнародної організації на росію було накладено фінансові санкції за несплату внесків до бюджету Комісії.

Україна була ініціатором усіх рішень та постанов Дунайської комісії щодо держави-агресора, наголошують у прес-службі МЗС.

Теґи:

Читайте також

“Укрзалізниця” скорочує офіс: 500 посад під ліквідацію

АТ «Укрзалізниця» до кінця 2025 року планує скоротити чверть адміністративно-управлінського персоналу. Понад 500 посад можуть зникнути, адже компанія стикається з фінансовими труднощами та шукає шляхи…

Коментарі